>Высшее образование никогда нельзя считать непременной гарантией трудоустройства по специальности. Тем не менее, все считают своим долгом на всякий случай обзавестись престижными корочками, которые вполне могут никогда не пригодиться или купить диплом магистра или любой другой. С такой страховкой потенциальный соискатель чувствует себя в кабинете у потенциального работодателя гораздо увереннее. К человеку, который потратил несколько лет на то, чтобы получить определенный багаж знаний, возникает кредит доверия. В последнее время на собеседованиях среди всего прочего стало крайне модно предлагать будущим сотрудникам всевозможные тесты. Зачастую некоторые вопросы просто не имеют правильного ответа, зато могут показать, как себя и действует человек в незнакомой, а порой и стрессовой ситуации, когда приходится принимать нестандартные решения, идущие вразрез с формальной логикой и даже здравым смыслом.
Креативные идеи активно приветствуются ведущими менеджерами компаний. Люди, способные найти выход из самой запутанной и безвыходной ситуации, могут оказаться крайне полезными в бизнесе. В то же время существует ряд профессий, где иметь собственное мнение не приветствуется, в этом случае делается упор на ответственных исполнителей, которым можно поручить ведение рутинных дел, не требующих особой сообразительности, зато нуждающихся в сосредоточенности и внимательном отношении к поставленной задаче. В любом человеке природой заложен сильный потенциал Кто – то может с легкостью решить математические задачи, кто – то легко находит общий язык с любым клиентом, умеет убеждать, а для кого – то ничего не стоит сделать своими руками стол, стул или ремонт во всей квартире. Каждый может раскрыть талант и приложить его к определенному занятию, при этом не столь уж и важно к какому.
Главное – чтобы радовал не только результат деятельности, но и сам процесс, который занимает большую часть рабочего, да и личного времени. Огромную роль в выборе специальности играют родители. Важно вовремя заметить и приложить все усилия к развитию таланта своего ребенка. Сложно в маленьком человеке разглядеть задатки будущего гения. Современный мегаполис готов предоставить при желании огромное количество занятий и курсов на любой вкус и кошелек. Однако посещение дополнительных занятий, особенно для детей дошкольного возраста, требует непременного сопровождения взрослыми. Не все работодатели с пониманием могут отнестись к родительским обязанностям своих сотрудников и построить их рабочий график таким образом, чтобы они могли найти время для занятий со своим ребенком, прогулок и посещения кружков, спортивных и музыкальных школ.